2025-08-29 18:25:35
8月25日，來自全省各地市公司的43名優(yōu)秀員工齊聚西安電力高等?？茖W校，參加為期16天的 “金種子” 班組長能力提升培訓班。這是國網(wǎng)陜西省電力有限公司深化人才隊伍建設、推動基層管理現(xiàn)代化的重要舉措。
對于孫郁東而言，本次培訓別具意義。他感慨：“重返闊別十年的大學校園，既熟悉又新鮮。校園書香依舊，而學習內(nèi)容卻煥然一新?！苯裉鞈阎鵁o比激動的心情踏入母校校園，以國網(wǎng)宜君縣供電公司員工的身份，參加 “金種子” 優(yōu)秀班組長培訓！熟悉的林蔭道、教室窗外的梧桐聲，仿佛與年少求學時的自己隔空相望，而肩上已多了一份沉甸甸的責任與期待。
能與來自全省的43名優(yōu)秀同仁相聚于此，既是緣分更是鞭策。開班儀式上，大家眼中閃爍的光、言談間的專業(yè)洞察，讓我深刻感受到電力人 “努力超越、追求卓越” 的精神底色。未來半個月，我們將一起研討管理之道、碰撞實踐火花，在理論與實訓中打磨班組管理的 “金剛鉆”。
能與來自全省的43名優(yōu)秀同仁相聚于此，既是緣分更是鞭策。開班儀式上，大家眼中閃爍的光、言談間的專業(yè)洞察，讓我深刻感受到電力人 “努力超越、追求卓越” 的精神底色。未來半個月，我們將一起研討管理之道、碰撞實踐火花，在理論與實訓中打磨班組管理的 “金剛鉆”。
課堂上，學員們積極提問、踴躍參與實操環(huán)節(jié)，多次就 AI 技術與電力實際業(yè)務結(jié)合的可行性展開深入討論?！耙郧坝X得 AI 很高遠，今天才發(fā)現(xiàn)它早已能切實幫助我們減輕負擔、提高效率，” 一位來自陜南地區(qū)的班組長在課后這樣分享，“比如快速生成標準化報告、智能識別設備隱患等功能，對我們一線管理幫助很大。”
本次培訓項目負責人表示，“金種子” 計劃是公司人才強企戰(zhàn)略的關鍵組成部分，尤其在數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷加速的背景下，提升班組長隊伍的科技素養(yǎng)和管理能力愈發(fā)重要。他鼓勵學員把握機會、主動學習、積極轉(zhuǎn)化，力爭將培訓成果落到實處。
據(jù)悉，在接下來的半個月中，學員們還將接受安全生產(chǎn)管理、團隊建設與溝通、項目實戰(zhàn)模擬等多模塊的訓練，并通過小組課題研究開展深度研討與成果匯報。
本次培訓不僅為參訓員工提供了知識更新和能力提升的平臺，也為國網(wǎng)陜西省電力有限公司未來高質(zhì)量發(fā)展注入新的動能。一場技術與管理交融的變革，正從這群 “金種子” 中悄然萌芽。（李軍濤）
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