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近年來，安徽省舒城縣杭埠鎮(zhèn)綜治中心聯合派出所、司法所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，突出基層黨建引領，深入推行“黨建+網格+調解”工作機制，著力構建“共建共治共享”的社會治理新格局，更好地將矛盾糾紛發(fā)現在基層、化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

組建網格隊伍，提升服務質效。杭埠鎮(zhèn)在現有28個網格基礎上，充分吸納基層志愿者及特色團體等力量，建強由386名構成的網格員基層力量，按照“網定格、格定責、責定人”，進一步延伸調解工作觸角、拓展民意收集渠道，努力做到早發(fā)現、早上報、早處理。

建立調解機制，聯動解決難題。以“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，重大事項不出縣”為目標，持續(xù)貫徹“黨建+網格+調解”制度。積極吸納五老人員、鄉(xiāng)賢參與矛盾調解，成立特色調解隊伍。建立鎮(zhèn)、村、組、戶四級網格聯動調解機制，全面推行“一村一警”工作方法，確保人民調解工作“不打烊”、服務“不斷檔”。

壓實網格責任，強化流程管理。通過入戶走訪、建立微信群、設立意見箱等方式，采取日排查、周匯總、月分析相結合的辦法，多渠道收集匯總信息，把可能引發(fā)涉穩(wěn)、信訪等問題的苗頭梳理清晰，調配力量開展網格調解、上門服務等，滿足群眾常態(tài)化、多元化協商議事需求，有效減少初信初訪數量和提升群眾滿意率。2023年以來，杭埠鎮(zhèn)共排查各類信訪矛盾隱患50件，化解初信初訪事項4起。